Tôi từng nghĩ nóng tính, cứng đầu và quyết liệt là bản lĩnh của một người làm chủ.
Cho đến khi tôi nhận ra: chính những thứ giúp tôi dựng nên công ty… cũng có thể là thứ phá hỏng nó.
Tôi phải thú nhận một điều không hay ho về mình.
Có một thời, tôi là một ông sếp cộc cằn, nóng tính và khá bảo thủ.
Tôi đi lên từ con số 0 bằng ý chí, sự lì lợm, quyết đoán và tinh thần xông pha.
Những tính cách đó từng cứu tôi trong những năm tháng sinh tử.
Nhưng mọi điểm mạnh, khi bị đẩy quá xa, đều có thể trở thành điểm yếu.
Và mặt trái của tôi không hề đẹp.
Tôi quen quyết định nhanh, nên thiếu kiên nhẫn nghe người khác.
Tôi quen tự mình gánh mọi thứ, nên thường ép tiến độ và tạo áp lực lớn lên anh em.
Có những lúc nóng giận, tôi đã nói những lời rất nặng.
Cái tôi của tôi lớn.
Và tôi từng rất cứng đầu.
Ở thời “Một Mình Tao”, những tật đó chưa gây ra hậu quả lớn.
Vì lúc ấy chỉ có một mình tôi.
Nhưng khi công ty lớn lên, phía sau mỗi quyết định là hàng trăm con người, tôi bắt đầu nhìn thấy một sự thật rất đau:
Tính cách từng giúp tôi khởi nghiệp đang dần trở thành chiếc trần giới hạn công ty.
Nếu tôi không chịu thay đổi, công ty cũng không thể lớn hơn chính cái tôi của tôi.
Ngày nhận ra điều đó, tôi bắt đầu học lại từ đầu.
Học nghe nhiều hơn và nói ít lại.
Học kiên nhẫn với con người, nhưng vẫn quyết liệt với mục tiêu.
Học cách nói: “Tôi sai rồi” mà không cảm thấy mình mất đi vị thế.
Học cách hiểu rằng lãnh đạo không phải là người luôn đúng.
Mà là người dám sửa mình trước khi bắt người khác phải thay đổi.
Tôi vẫn đang sửa.
Và thật lòng mà nói, tôi chưa sửa xong đâu.
Tôi kể điều này không phải để chứng minh mình khiêm tốn.
Tôi kể vì tôi tin rất nhiều anh em làm chủ cũng đang mang trong mình những tính cách từng giúp mình sống sót, nhưng giờ lại âm thầm cản mình đi xa hơn.
Người lãnh đạo giỏi không phải là người không có khuyết điểm.
Mà là người đủ can đảm nhìn thẳng vào khuyết điểm của mình và chịu thay đổi.
Điểm mạnh có thể đưa bạn đến vị trí hôm nay.
Nhưng để bước sang một chặng đường lớn hơn, đôi khi bạn phải học cách kiểm soát chính điểm mạnh đó.
Bạn có điểm mạnh nào mà khi đi quá xa lại trở thành điểm yếu không?
Hãy kể thật qua trang Liên hệ.
Ở đây, chúng ta thành thật với nhau và không ai phán xét ai.
Thương mến,
Bình Giấy.
Tôi là Mai Quốc Bình, biệt danh là Bình Giấy. Nếu bạn muốn cafe với tôi hoặc được tôi tư vấn trực tiếp 1:1 cho công việc kinh doanh của bạn hãy nhắn cho tôi qua Zalo hoặc trang Liên hệ nhé.
Bài viết đã đăng trên fanpage Bình Giấy.
