Triết lý lãnh đạo toàn diện: Dung hòa Tâm, Trí và Ý chí trong kinh doanh và quản trị
Với anh Mai Hữu Tín – Chủ tịch Tập đoàn U&I, triết lý lãnh đạo toàn diện được xây dựng trên sự cân bằng và hài hòa giữa ba yếu tố cốt lõi: Tâm, Trí và Ý chí. Thiếu một trong ba yếu tố này, người lãnh đạo sẽ khó trở thành một lãnh đạo toàn diện.
→ Để hoàn thành những mục tiêu lớn, người lãnh đạo cần có ‘tâm’ rộng, biết sống vì mọi người để có thể làm chuyện lớn, đồng thời đủ sức lôi kéo người giỏi về với mình và tạo điều kiện để họ khai triển hết khả năng và tự thân họ trở thành những lãnh đạo khác.
→ Bên cạnh đó, lãnh đạo phải có ‘tri thức’ ở tầm cao để có khả năng phán đoán và nhận định mọi việc đúng (còn thiếu ‘trí’ thì không thể nhận ra việc nào đúng việc nào sai để làm).
→ Cuối cùng, lãnh đạo cần có ‘ý chí’ để dẫn dắt đội ngũ của mình vượt qua hết tất cả những khó khăn có thể gặp phải để đi đến kết quả cuối cùng (vì thiếu ‘ý chí’ thì dễ buông xuôi, thiếu ‘tâm’ thì không lôi kéo được người cùng làm).
Vì vậy, để trở thành một lãnh đạo toàn diện, cần phải cố gắng điều đều cả ba hướng chứ không nên tập trung vào một hướng nào cả. Các yếu tố này là nền tảng để phát triển những con người toàn diện.
Nguồn Vietsuccess #MindfulLeadership
Bài viết đã đăng trên fanpage Bình Giấy.
